Quand on devient parents, on complique la vie à tout le monde, non seulement à soi-même.
Surtout les toutes premières années…
Cette règle n’est pas valide sur tout le monde bien sûr, mais c’est en général ce qu’on voit tous les jours.
Et ceux qui subissent le plus de pression, dans ce cas-là, sont les pauvres employés de garderies.
Ils s’engagent pour prendre soin des enfants, mais ils subissent en plus les caprices des parents.
Si vous faites déjà partie de cette équipe, vous saurez de quoi je parle.
Et voici le cauchemar que vous rencontrez au quotidien…
(Dites-moi si je me trompe).
Sommaire
C’est trop dit?
Oui, mais quand on croit que son enfant est le roi de la garderie, sinon, il n’y a que lui dedans, alors, comment peut-on qualifier une telle attitude?
De l’égoïsme, peut-être?
Messieurs-dames, non !
Il existe d’autres petits, des camarades à votre enfant, qui ont besoin d’autant d’attention et de surveillance que lui, et ils sont tous quittes.
On comprend bien que c’est votre bébé, que c’est votre priorité à vous, mais quand il intègre sa petite société, il doit apprendre à devenir une partie d’un tout, et pas le centre du monde.
Trop de stress, trop de pression, et en plus, on est parent pour la première fois de sa vie, donc c’est normal d’oublier tout le temps et de faire des bêtises.
Mais cela reste un ennui pour les employés de garderie qui en subissent les conséquences.
On oublie presque tout et tout le temps, du paiement jusqu’à la lunch box.
D’accord, on est un établissement qui fait de son mieux pour tout faire selon les règles.
Mais ce n’est pas un travail surhumain tout de même !
Alors, arrêtez d’exiger à la garderie une alimentation bio, un matériel fourni ou surveiller sans cesse les éducateurs.
Ce n’est pas vous qui allez choisir le personnel ni estimer s’il est oui ou non capable de faire son travail comme il faut.
On ne peut pas apprendre à son petit dès son plus jeune âge à ne pas respecter ses rendez-vous !
On arrive en retard le matin, on arrive tard aussi le soir pour prendre son enfant…
Franchement… ces employés sont aussi des parents, des personnes engagées et qui ont des vies en dehors de la garderie !
C’est donc tout à fait normal d’imposer des pénalités monétaires.
Le détective qui s’informe tout le temps sur l’état sanitaire de la garderie.
Dès qu’il voit un autre enfant au nez qui coule, c’est le cauchemar !
Alors que quand c’est le cas de son enfant, il l’emmène tout de même à l’école sans se soucier des autres.
Mais quand il y a une grève, c’est le premier à protester, « parce qu’il n’a pas le temps de changer son planning ».
Venons maintenant au contre-exemple, aux parents qui s’en fichent complètement de tout ce qui concerne le monde de la garderie.
Ils déposent leur enfant, le récupèrent, et ça s’arrête là.
Ils n’assistent jamais aux réunions de parents, ni aux événements organisés par la garderie.
C’est encore un gros problème quand on est « absent » dans la vie de son petit et qu’on abandonne vite la responsabilité.
Et qui ne bosse pas ?
Au moins l’un des deux doit avoir un travail pour payer les frais de scolarité et tout.
Pourtant, certaines personnes croient que leur travail est le plus important, qu’ils sont les plus occupés, alors ils vous demandent un traitement de faveur.
« Monsieur, madame, ça aussi, c’est un travail à temps complet avec une troupe de petits diables, pardonnez-moi ! ».
Quels mauvais exemples !
Comment peut-on gérer tout cela avec en plus les caprices des enfants et leur éducation?
C’est vraiment un travail de titans ! Alors, un petit message aux parents: Soyez compréhensifs, collaborez, personne ne veut du mal à votre enfant, au contraire, leur bien à tous est la priorité de toute la société et de tout l’état.
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